CIDH señala discriminación femenina en El Salvador
La relatora de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) valoró como positivo que el gobierno actual reconozca que aún se sigue discriminando a la mujer en diferentes ámbitos
La relatora sobre los Derechos de las Mujeres de la CIDH, Luz Patricia Mejía, dijo hoy que a pesar de la voluntad política que existe en El Salvador por erradicar la discriminación y violencia hacia las mujeres, todavía existe discriminación y "falta mucho por hacer".
La relatora sobre los Derechos de las Mujeres de la CIDH, Luz Patricia Mejía, dijo hoy que a pesar de la voluntad política que existe en El Salvador por erradicar la discriminación y violencia hacia las mujeres, todavía existe discriminación y "falta mucho por hacer".
La abogada venezolana Mejía, quien se encuentra en El Salvador, pudo constatar que en este país "sí existe violencia contra la mujer, existe discriminación contra la mujer en El Salvador, y se están tomando algunas medidas".
La relatora de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) valoró como positivo que el gobierno actual reconozca que aún se sigue discriminando a la mujer en diferentes ámbitos y que está dispuesto a adoptar políticas públicas y programas para enfrentar esta problemática.
Sin embargo, detalló que espera que esa "voluntad política" comunicada durante su visita se "exprese en políticas públicas dirigidas a superar la brecha existente entre esa voluntad y la realidad de los derechos de las mujeres".
A pesar de que en la actualidad algunos indicadores muestran que ha habido mejoría en algunos ámbitos en que se discrimina a la mujer, como el campo laboral y político, "todavía hay graves elementos que afectan el desenvolvimiento libre de la mujer por la manera que se discrimina", detalló Mejía.
En el ámbito laboral, por ejemplo, según datos de la Asociación de Mujeres Las Dignas, en 2009 se recibieron 119 denuncias por violaciones laborales, 52 por despidos injustificados, y 13 por acoso sexual laboral y explotación laboral.
De acuerdo a un informe presentado en 2009 por el Consejo por la Igualdad y la Equidad (CIE), en el país existe una brecha salarial de 14 por ciento entre mujeres y hombres.
Aunque la brecha se ha ido reduciendo con el tiempo, siempre se mantiene. En 1996 la remuneración media femenina respecto a la masculina era de 72,8 por ciento, en 2000 fue de 79,1 por ciento, mientras que en 2007 alcanzó el 86,1 por ciento, detalla el estudio del CIE.
Por otra parte, las mujeres tienen menos participación en el ámbito político y, aunque ha mejorado, aún sigue siendo poco, consideró la CIDH. Por ejemplo, de los 84 puestos de diputados de la Asamblea Legislativa, sólo 16 son ocupados por mujeres.
La relatora la CIDH concluyó también que el país hay "algunas debilidades en el sistema de administración de justicia", debido a que muchos de los casos de violencia contra la mujer aún continúan en la impunidad por la "falta de herramientas que faciliten el proceso de investigación y reparación de la víctima".
Datos de la Fiscalía General de la República (FGR) de 2008 a 2009 detallan que de los 6.803 casos por delitos sexuales contra mujeres sólo 436 han obtenido una sentencia condenatoria.
Por su parte, la Unidad Especializada Antihomicidios de El Salvador señala que de los 477 asesinatos de mujeres registrados de enero a octubre de este año, sólo 417 han sido investigados por la unidad y que de esos sólo 30 tienen sentencia.
Fuente: DPA
La relatora de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) valoró como positivo que el gobierno actual reconozca que aún se sigue discriminando a la mujer en diferentes ámbitos y que está dispuesto a adoptar políticas públicas y programas para enfrentar esta problemática.
Sin embargo, detalló que espera que esa "voluntad política" comunicada durante su visita se "exprese en políticas públicas dirigidas a superar la brecha existente entre esa voluntad y la realidad de los derechos de las mujeres".
A pesar de que en la actualidad algunos indicadores muestran que ha habido mejoría en algunos ámbitos en que se discrimina a la mujer, como el campo laboral y político, "todavía hay graves elementos que afectan el desenvolvimiento libre de la mujer por la manera que se discrimina", detalló Mejía.
En el ámbito laboral, por ejemplo, según datos de la Asociación de Mujeres Las Dignas, en 2009 se recibieron 119 denuncias por violaciones laborales, 52 por despidos injustificados, y 13 por acoso sexual laboral y explotación laboral.
De acuerdo a un informe presentado en 2009 por el Consejo por la Igualdad y la Equidad (CIE), en el país existe una brecha salarial de 14 por ciento entre mujeres y hombres.
Aunque la brecha se ha ido reduciendo con el tiempo, siempre se mantiene. En 1996 la remuneración media femenina respecto a la masculina era de 72,8 por ciento, en 2000 fue de 79,1 por ciento, mientras que en 2007 alcanzó el 86,1 por ciento, detalla el estudio del CIE.
Por otra parte, las mujeres tienen menos participación en el ámbito político y, aunque ha mejorado, aún sigue siendo poco, consideró la CIDH. Por ejemplo, de los 84 puestos de diputados de la Asamblea Legislativa, sólo 16 son ocupados por mujeres.
La relatora la CIDH concluyó también que el país hay "algunas debilidades en el sistema de administración de justicia", debido a que muchos de los casos de violencia contra la mujer aún continúan en la impunidad por la "falta de herramientas que faciliten el proceso de investigación y reparación de la víctima".
Datos de la Fiscalía General de la República (FGR) de 2008 a 2009 detallan que de los 6.803 casos por delitos sexuales contra mujeres sólo 436 han obtenido una sentencia condenatoria.
Por su parte, la Unidad Especializada Antihomicidios de El Salvador señala que de los 477 asesinatos de mujeres registrados de enero a octubre de este año, sólo 417 han sido investigados por la unidad y que de esos sólo 30 tienen sentencia.
Fuente: DPA
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